ななみ的每一小步生活紀錄

這應該可以稱得上是一個小小里程碑吧
這個制度從一開始的設計
一路到草擬制度條文
到和所有處室的大頭開會討論
一直到最後跟總經理報告然後在正式會議上提出
這應該是我進來這裡八個多月中
做過唯一一件可以知道事情來由始末的案子
雖然不覺得這個東西的重要性有多高
也不覺得這個制度對所有的人會有多少幫助
不過至少我完整的做完了第一件事


從一開始進到這裡
就一直一直做一些雞皮蒜毛小事
也常常被這種事情搞的非常非常不爽
充其量我只是一個高級打雜小妹
錢領的比其他人多一點點的無所事事打雜小妹
聽起來一點也不值得開心
我也做的一點都不開心


後來我一而再再而三的反應
前前後後起碼講了兩三個月了吧
終於有人回應我了
我開始可以做一些類似HR專案的事情
制度設計或者是大型的案子
可以有一些發揮的空間了
不再只是打打字、弄弄數據表格的瑣事了
希望這樣的改變可以持續維持下去
否則過完年的工作轉換潮裡搞不好就要多加我一個了


昨天熬過尷尬的兩個小時後
順利的報告完了獎勵制度的提案
在帥氣總經理的參與之下
感覺一切沒有想像中可怕
我也出奇的一點都不緊張的把所有的制度內容都講完了
深深覺的日本人在上班時候的紳士氣質還挺吸引人的
不過再怎麼說都比吳小二差一點啦
哈哈哈 我是狗腿林小蟲


這個提案下星期提交MC會議之後就可以正式實施了
好吧 跨出了第一步
真是可喜可賀的一天
星期五突然好想跳舞啊!!!