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剛過完年不到一個月
在一陣胡亂say goodbye聲中
開始了傳說中的離職潮


其實早在過年前尾牙的時候
就聽聞有些人已經提辭呈了
或許是今年過年來的特別晚
也許是因為根本不屑那麼一點年終獎金
我們公司的離職潮早在二月初就開始了
而且離職人員當中又以進入公司不滿一年的人居多
過年前就有兩位比我還資淺的女生離開了
最近又有一個男生要離開了
今天是他在公司的最後一天
這個男生和我們同梯進來的
上星期還找了一天特地大家出去外面吃麥當勞兼歡送


最近部門裡為了高離職率的問題有點傷腦筋
我昨天才得知原來還有好多人其實都提了辭呈
都在三月底要走了
這些人幾乎都是在公司不超過五年的人
也就是說,在我們公司年輕人的流動率是很高的
這個現象在其他公司其實應該是一件稀鬆平常的事
但是,在這麼一間歷史悠久的日商公司
這樣小小的風吹草動還是引起很大的擔憂


我一點都不難體會為什麼他們會想走
我對於自己為什麼還死命掙扎留下來真的覺得很佩服
為了要證明我可以忍
為了要證明是真的沒有讓我得到我預期的
為了要證明是你給不起我要的
所以,我決定跟你拼了


面對這些知道誰可是其實不熟的和陌生人一樣的同事
看著他們進來了,又離開
總覺得在他們臉上看見的都是另一個希望
希望某一段時間之後的自己
也可以從容自在的離開


In other words,
離職率高等於職缺需求增加
我們現在也正不斷的在篩選履歷、找人面試
不管什麼樣的職缺都有
這種時候好像就是大家一起搶
看誰有本事搶到薪水更高、福利更好的長期飯票
還在找工作的朋友們
要加油喔,很多工作職缺會在三月之後陸續釋放出來
不要急,找到自己喜歡的工作最重要
雖然我一開始根本不知道什麼自己喜歡的是什麼工作
但是,我知道我這輩子不可能做的是什麼
我就不會飢不擇食認為有工作就好


身邊有很多朋友找工作一開始也很不順
找了三個月、半年的大有人在
不過幾乎,我是說幾乎喔
現在幾乎都在那種”大家都聽過”的公司上班喔
這段時間很難熬
不過不會再有第二次了
這只是你未來漫長職場生涯的中不到百分之一的時間啊
要對自己有信心
要堅持自己的想法
老天爺的眷顧隨即就到啦!!!




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